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29 mar 2007
Premio a la Oficina para la Responsabilidad Social Corporativa de la Diputación de Málaga
La Oficina para la Responsabilidad Social Corporativa de la Diputación de Málaga, puesta en marcha dentro del proyecto Equal in Red, ha sido galardonada en los III Premios del Progreso, en la modalidad de empleo. Estos galardones pretenden reconocer el trabajo de las entidades locales y han sido promovidos por la Fundación para el Desarrollo de los Pueblos de Andalucía (FUDEPA) y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), con la colaboración de la Diputación de Granada y la Junta de Andalucía.
Salvador Pendón recibe el premio de manos de Manuel Pastrana
El presidente de la Diputación de Málaga, Salvador Pendón, recibió el galardón como reconocimiento a su labor de manos del secretario general de UGT de Andalucía, Manuel Pastrana. Al acto también asistió la diputada de Derechos Sociales, Ana Navarro.
La consejera de Gobernación, Evangelina Naranjo, que presidió la entrega de estos premios en la Diputación de Granada, destacó la capacidad de liderazgo de los ayuntamientos andaluces para innovar y mejorar los servicios que prestan a sus ciudadanos y puso como ejemplo los 96 proyectos que se presentaron a esta convocatoria.
El presidente de Diputación quiso mostrar su agradecimiento a FUDEPA por este premio. “La Oficina para la Responsabilidad Social Corporativa ha sido una apuesta novedosa de la Diputación, dentro del Área de Derechos Sociales, y a través del programa europeo Equal in red. Este galardón supone un espaldarazo a una iniciativa que creemos importante y ejemplar. Constituye también, así lo entendemos, el respaldo a una línea de acción que adoptamos al inicio de la legislatura: considerar el empleo como un derecho social”.
La Oficina para la RSC tiene un objetivo: extender la igualdad de oportunidades a toda la provincia, a todas las personas, sea cual sea su circunstancia. Para Salvador Pendón, “el espíritu de esta iniciativa es hacer una sociedad incluyente, una sociedad en la que empresas, instituciones públicas y el tercer sector cooperen juntas para facilitar el acceso al empleo por parte de todas las personas, especialmente aquéllas que se encuentran en riesgo de exclusión social”.
Los microcréditos a iniciativas de autoempleo, la divulgación de la RSC entre las empresas, la concesión de un premio a empresas socialmente responsables, la puesta en marcha de plataformas de colaboración entre empresas y ONGs y la implantación de cláusulas sociales en la contratación pública por parte de la propia Diputación son algunas de las acciones impulsadas por la Oficina.
